Quand les DNA mettent en lumière la mission sociale et l’impact de Discovia sur le territoire Alsacien…
« L’insertion sociale passe aussi par la transmission du savoir »
Parution DNA du 16 mars 2023 par Boris Marois
L’insertion des publicls en situation de fragilité :
L’article des DNA illustre parfaitement le travail entrepris par Pierre Hoerter depuis 30 années dans la méthode d’apprentissage « pas à pas » par la décomposition des tâches et des descripteurs de compétences. Orchestrée par Judith Fischer, Discovia porte ce projet en y apportant de l’innovation pédagogique autour de l’AFEST (Action de formation en situation de travail) et avec le dispositif numérique ZeroBarrier dans sa version entièrement repensée.
Quelques verbatims extraits de l’article :
- « Je suis convaincue que la formation en situation de travail pour les publics en difficulté est plus puissante que n’importe quel autre type de formation » Judith Fisher
- « Le but de la méthode est de faire monter en compétence l’ensemble des acteurs d’une structure avec leurs forces et leur faiblesses » Pierre Hoerter
- « L’entreprise apprenante pour une symbiose, un alignement d’intérêts et de sens entre les impératifs de l’entreprise et le travail pour tous » Pierre Hoerter
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