CATM de Chambery – Entreprise adaptée de sous-traitance industrielle et second œuvre bâtiment
Propos d’Aline Tomassi, Chargée de Ressources Humaines, recueillis lors de l’enquête Quali menée dans le cadre de l’évaluation et de la mesure de l’impact social de l’outil numérique ZeroBarrier* Discovia.
Entretien Quali du 13 Octobre 2021
« Cela me tenait à cœur de mettre en place ce type d’outil chez nous. Cela a tout son sens car chez nous on accueille des salariés en insertion sur des postes d’opérateurs de production. On est organisé en interne pour que les personnes puissent progresser sur des taches simples à leur arrivée (…) et petit à petit en fonction de leurs capacités, qu’ils puissent évoluer sur des taches plus complexes type montage de machines. Et donc l’idée c’était de mettre sur la plateforme Zero Barrier les titres professionnels qui s’apparentaient le plus à nos activités en interne. » Aline Tomassi
#Action économique #Insertion sociale #ImpactSocial
(*)Zero Barrier première version